С 6 мая 2015 г. действуют Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные Министерством труда и социальной защиты РФ (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.03.2014 № 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»), зарег. в Минюсте РФ 5.09.14 г. (№ 33990) и опубликованные в «Российской газете» 05.11.14 г.

С момента вступления в силу Правил к самостоятельной работе на высоте могут быть допущены только работники, обученные безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте в соответствии с новыми Правилами !!!

«Охрана труда при работе на высоте для работников, осуществляющих работы без применения инвентарных лесов и подмостей, в том числе, с применением систем канатного доступа» — 40 часов.
Квалификация:

1 группа — работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя;

2 группа — мастера, бригадиры, руководители стажировки, работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте.

3 группа

  • работники, назначаемые работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте;
    работники ответственные за проведение инструктажей;
  • преподаватели и члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте;
  • работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ);
    работники, выдающие наряды-допуски;
  • ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску;
    специалисты по охране труда;
  • должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте.
  • Теоретическое обучение проводиться очно и в дистанционном режиме с применением комплекса дистанционного обучения.

Стажировка по программам проводится по месту работы обучаемых.

На обучение принимаются лица: не моложе 21 года.

Обучение проводится на основании заявки предприятия по согласованному графику.

Отправить заявку на обучение